Meta de desenvolvimento do quadro social
(obrigatório)

Alcançar aumento real de pelo menos um associado até 31 de março de 2009. (Meta sugerida: registrar aumento real de 10%.)

Quadro Social

Enviar um associado do clube ao seminário distrital sobre desenvolvimento do quadro social.
Fazer com que pelo menos 10 por cento dos associados, sem levar em consideração o presidente do clube, recrutem novos associados até 31 de março de 2009.
Assegurar que um associado participe de uma a conferência presidencial regional.
Recrutar ex-participantes de programas da Fundação Rotária (Bolsas Educacionais, Intercâmbio de Grupos de Estudos, Bolsas Rotary pela Paz Mundial) ou do RI (Intercâmbio de Jovens, Rotaract, Interact) até 31 de março de 2009.
Reconhecer formalmente rotarianos do clube que tragam mais de um novo associado até 31 de março de 2009.
Incentivar diversidade no quadro social, admitindo pessoas de diferentes grupos não representados no clube.
Conduzir levantamento dos profissionais e líderes empresariais na comunidade de modo a identificar sócios potenciais e convidá-los a ingressar na organização.
Contribuir à retenção de associados no Rotary, ajudando os rotarianos que estejam de mudança a associar-se a um clube nas novas comunidades.
Usar o Acesso ao Portal no site www.rotary.org para notificar mensalmente ao RI os nomes dos novos associados.

Projeto de prestação de serviços
(obrigatório)

Iniciar um projeto de prestação de serviços local ou internacional que ajude a reduzir a mortalidade infantil.